İşverenler Engellilere Yönelik Düzenleme Yapmakla Yükümlü Müdür?

Engelli Hakları - 3 Mart 2019 16:39 A A

Engelli, doğuştan veya sonradan bedensel, zihinsel, ruhsal, sosyal yetenekler ve duyusal anlamda yüzde 40 oranında veya daha üstünde özrü bulunan kişilerdir. Çalışabilir olduğunu mevzuattaki hükümlere uygun şekilde aldığı sağlık raporu ile belirleyen kişilerin hükümlerce belirlenen yerlerde çalışma izni bulunmaktadır.

Sağlık Bakanlığı yüzde 1 ile 100 arasında özrü bulunan kişiyi engelli olarak kabul etmektedir. Fakat Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yüzde 40’ın altında özrü bulunanları engelli olarak kabul etmez. Bundan dolayı %40’ın atında engeli olanlar engelli kontenjanında istihdam edilmezler. Engellilere yönelik düzenleme şartlarına göre:

  • 4857 Sayılı İş Kanun gereği 50 ve üzerinde işçi bulunan kamu alanlarında toplam işçi sayısının yüzde 4’ü kadar engelli çalıştırmalıdır.
  • 50’den fazla işçisi bulunan özel işyerlerinde ise yüzde 3 nispetinde engelli kontenjanı vardır.
  • 657 sayılı Devlet Memurları kanununa göre, kurum kuruluşlarda çalışan personelin yüzde 3’ü oranında engelli personeli çalıştırma zorunluluğu vardır. Engellilere yönelik düzenleme şartlarında göre devlet kurumları yüzde 3’lük hesaplamayı yaparken taşradaki kurum ve kuruluşları dahil olmak üzere bir hesaplama yaparak çalıştırmak zorunda olduğu engelli personel sayısını çıkarmalıdır.
  • Deniz iş kanunu kapsamına giren bütün işyerleri, tersaneler ve gemilerde de yüzde 3 engelli personel çalıştırma şartı geçerlidir. Kanunlarla belirlenen bu düzenlemeye işyerleri uymak zorundadır. Personelleri ile ilgili düzenlemeyi yapmadıklarında gerekli yaptırmalar ve cezai müeyyideye razı olmalıdırlar.

Engellilere Yönelik Düzenleme ve İstihdam Süreci

Engelli vatandaşların engellilere yönelik düzenleme şartlarından yararlanarak istihdam hakkından yararlanabilmeleri için özürlerinin en az yüzde 40 olması şarttır. İstihdamla ilgili koşullarda yüksek engeli olanların iş hakkı olmadığına dair bir kural söz konusu değildir. Yani hüküm ağır engeli olan vatandaşların dahi uygun işlerde çalıştırılmasına izin vermektedir. Engelli çalışanlar, engelli kontenjanında gösterilirler.

Halk arasında engelli kadrosu diye tabir edilen ifade kuruluşlar için geçerli değildir. Engelli kadrosu değil sadece engelli kontenjan vardır. Engelli vatandaşların devlet kurumlarındaki engelli kontenjanına alınması için ayrıca devlet memurluğu sınavı yapılmaktadır. ÖMSS olarak adlandırılan Özürlü Memur Seçme Sınavı ilk olarak 2012 yılında yapılmıştır. 2012 yılında önce engelli alımları kurumların kendi yaptıkları sınavlar çerçevesinde yapılmaktaydı.

Engellilere Yönelik Düzenleme Görev ve Yetkisi Hangi Kurumdadır?

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı engellilere yönelik düzenleme ve engellilerin istihdam sürecini takip etmektedir.

  • Engelli personelden sorumlu genel müdürlük ise Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüdür.
  • Engelli vatandaşların kamuya yerleştirilmeleri ve istihdamları ile Devlet Personel Başkanlığı ilgilenir.
  • Kamu kurum ve kuruluşlarının engelli memur çalıştırma yükümlülüklerinin yerine getirip getirmediği konusun takip edilmesi ve denetlenmesinde Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir.
  • Kura usulü atanma, EKPSS sınavı ve tercihleriyle ÖSYM ilgilenmektedir.
  • Engelli vatandaşların işçi olarak istihdam edilmesi Türkiye İş Kurumu tarafından yapılmaktadır.
  • Kamuda ve özel sektörde çalışan engelli işçilerle ilgili sorumlulukların yerine getirilmesi ile ilgili denetim ve takip işlemleri İş-Kur tarafından yapılır.

Engellilere Yönelik Düzenleme ve Çalışma Haklarına Yönelik Mevzuat

Ulusal ve uluslararası mevzuatlarda engellilere yönelik düzenleme mevcuttur. Bu düzenlemelerle özürlü bireylerin diğer bireylerle eşit katılım sağlamaları amaçlanmaktadır. Bu mevzuatların ne anlama geldiği bilinmelidir. Mevzuatlar bilinmediğinde engelli çalışanların hakları bilinmez ve kulaktan dolma bilgilerle geçiştirilir. Engellilerin ayrıma maruz kalmamaları, çalışma haklarının ellerinden alınmaması için doğrudan ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat okumalı ve fikir sahibi olunmalıdır.  Buna göre engellilerle ilgili mevzuatlar:

  • Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesinde
  • C Anayasasında
  • Sosyal Sigortalar 5510 sayılı kanun
  • Devlet Memurları Kanunu ilgili madde
  • İş kanunu ilgili hükümler
  • TSK Personel Kanunu
  • Uluslararası sözleşmeler ve belgeler
Engelli Hakları - 16:39 A A
BENZER HABERLER

YORUM BIRAK

YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.

HABER LİSTESİ

  • 01
    Engelli Vergi İndirim Belgesi Nasıl Alınır Yararları Nelerdir?
    Gelir vergisi kanununda sakatlık indirimini düzenlemiş olan madde 2004 yılından itibaren değiştirilmiştir. Gelir vergisi kanununa göre çalışma yetisini % 80 oranında kaybetmiş olan işçi ya da memurlar birinci derece engelli olarak %60 oranında kaybetmiş olan ikinci derece % 40 oranında kaybetmiş olan ise üçüncü derece de engelli olarak tanımlanırlar ve aylıkları da bu şekilde hesaplanır. […]
  • 02
    Engellilerin Kamusal Hakları
    Engelli vatandaşların hayatlarının kolaylaştırılması adına devlet onlara bir takım haklar vermiştir. Bu makalemizde ise engellilere kamusal hakları konusunda bilgiler vermek istedik. Bu haklar doğrultusunda şartlarının uyması halinde başvurarak bu haklardan faydalanabilirler. Su İndirimi Her Belediye engelliler için su indirimi verirler. Burada engel oranından indirilecek olan % 30’luk bir indirim hakkı söz konusudur. Devlet bu indirimin […]
  • 03
    Engelliler İçin Danışma Telefonları Tam Liste
    Engelli vatandaşların hayat standartlarının normal insanlara göre daha yüksek olması gerekiyor. Özellikle de ihtiyaca ulaşabilme konusunda onlar için gerekli olan tüm kapıların ivedilikle açılması şart. Devlet bu konuda sürekli çalışmalar yapıp yenilemeler gerçekleştiriyor olsa da aslında var olan düzenlemelerden de pek çok kişinin haberdar olmadığını görebilirsiniz. Örneğin BİMER konusunda çok fazla insanın haberdar olmadığını söyleyebiliriz. […]
  • 04
    Engelli Alımları Hakkında
    Engelli Alımları Ne Zaman? Engelli alımları ne zaman, engelli çalıştırmamanın cezası ne kadar, EKPSS alımları, engelli işçi alımları,Belediyelerin engelli alımları,PTT engelli alımları, Engelli İşçi Çalıştırmama Cezası, Engelli Personeller Hangi İşlerde Çalıştırılamazlar? (Engelli İşçi Hakları) gibi merak edilen bir çok konu makalemizin devamında siz değerli takipçilerimiz için ayrıntılı bir şekilde belirtilmiştir. Bilindiği üzere devlet ve özel […]
  • 05
    Baştan sona Engelli Emeklilik Süreci
    Engelli Emeklilik Engelliler için emeklilik haklarına baktığımız zaman burada farklı nedenler ortaya çıkabilir. Bunun içinde bu haberimizde engelli vatandaşlarımızın bu haklarını nasıl kullanabileceklerine dair kafalarındaki soru işaretlerinin giderilmesine çalıştık. Tahmin edebileceğiniz gibi engelli vatandaşlarımızın sağlıklı vatandaşlara göre çalışma koşullarının düzeyinin biraz dahahafif olması gerekir. Bunun içinde çeşitli iş kolları geliştirilmiştir. Bu durum gerek özel sektör […]
  • 06
    Göz Görme Derecesine Göre Engelli Raporu Oranı Nedir?
    Göz insanın sahip olabileceği en önemli organların başında geliyor. Dolayısıyla görme konusunda sıkıntı yaşayan kişilerin en büyük sorunu da sosyal hayat içerisinde kendi başlarına çok kolay hareket edemiyor olmalarıdır. Görme sayesinde kişi kendi ihtiyaçlarını giderebilmenin yanı sıra sosyal hayata da daha fazla adapte olabileceklerdir. Tek Göz Engelli Raporu Oranları Görme ile ilgili olan rapor oranları […]
  • 07
    Otizm Nedir?
    Aileler genelde çocukları üzerine hiçbir hastalık ve davranış bozukluğunu kondurmazlar. Çünkü evlat her anne ve baba için çok değerli ve kıymetlidir. Ancak otizm nedir? Sorusunun yanıtını vermeden önce anne ve babalara uyarımız çocuklarının kendi yaş grupları içerisinde davranışlarında farklılık hissediyorlarsa mutlaka uzman birilerinden fikir almaları gerekir. Çünkü bu aynı zamanda insanda kaygı gerektiren bir durumdur. […]
  • 08
    Şubat Ayı Evde Bakım Maaşı Yatan İller?
    2018 Şubat ayı evde bakım maaşı yattı mı, Şubat 2018 evde bakım parası ne kadar, 2018 Şubat evde bakıcı paraları ne zaman yatacak tüm bu konuların ayrıntılarını haberimizde bulabilirsiniz. Evde bakım aylığı engelli ailelerine belli şartlar doğrultusunda verilmiş bir hak. Dolayısıyla bu şartları yerine getiren her engelli yakını bu maaşı aylık periyodlarla alıyor. Geçtiğimiz ayda […]
  • 09
    Evde Bakım Maaşı Nasıl alınır?
    Evde bakım maaşı belli bir oranda ve ağır engelli ibaresi evet olarak işaretlenmiş olan kişilere verilmiş olan bir haktır. Bu hak her ay engelli velisi ya da vasisine düzenli şekilde ödenmektedir. Evde bakım maaşı şeklinde isimlendirilmesi ise onun yalnızca adından kaynaklanan bir durum olmasıdır. Aksi takdirde sosyal bir yardım olarak değerlendirilir. Bu parayı alan kişi […]
  • 10
    Engelli Çocuğu Olan Baba Erken Emekli Olabilir Mi?
    Engelliler için verilmiş olan bir hak olan evde bakım hizmetlerinden yararlananların sayısı 2014 yılı verilerine göre 449 bin 769 kişi. Bir engelliye bakmakla yükümlü olan kişilerden istenilen bir takım yükümlülükler var o da evde giren gelir durumu. Yani engelli bir çocuğu olan baba memur olarak çalışıyor ve evde anne baba çocuk yaşıyorsa bu durumda eve […]

E-BÜLTEN ABONELİĞİ

Bültenimize kayıt olarak son gelişmelerden anında haberdar olabilirsiniz.
bursa escort